未签劳动合同,未缴纳社保

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请问在这家公司上班多久了
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单位未签订劳动合同未缴纳社保的,应当与用人单位协商补缴,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金,逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。有劳动争议可以去劳动局投诉或者去公司所在地申请劳动仲裁。
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可以协商处理,协商不了建议法律维权
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未签订书面劳动合同的,劳动者从第二个月开始可以要求用人单位支付未签订书面劳动合同的二倍工资。没有依法缴纳社保,劳动者可以以此为由解除劳动关系,向用人单位主张经济补偿金。
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可仲裁
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违法,建议委托律师申请劳动仲裁